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[单选题] 关于风险管理的过程与要素之间的关系,以下陈述正确的有():①企业风险管理的第一个环节就是要开展风险评价;②风险衡量与风险识别没有明确的划分界限,但风险衡量侧重于风险损失或收入波动性、程度的评价和估算;③风险融资关注的是一旦风险损失发生了,由谁来承担经济损失的后果更有效;④风险融资方式的选择和风险控制措施的确定通常是管理决策层的工作和职责,这一环节称为风险管理决策;⑤科学的风险管理过程不是一成不变的,而是一个动态的过程。
[单选题] 关于我国企业年金制度,下列陈述正确的有():①对于企业来说,企业年金是人力资源管理战略中福利体系的一个重要组成部分,是延期支付的工资收入;②中国企业年金基金实行现收现付制;③企业年金方案适用于企业试用期满的职工;④在中国,法律强制企业建立企业年金;⑤建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定,并制定企业年金方案。
[单选题] 风险流程式的建议书制作是比较普遍的员工福利计划建议书制作方式。下列关于风险流程式建议书制作方法的陈述,错误的是()
[单选题] 关于企业年金与个人养老保险的比较,以下说法正确的是()。①前者的发起人是企业,后者的发起是个人行为②前者的缴费都来自企业,后者的缴费都来自个人③前者的目的是使员工分享企业利润,提高退休保障和积极性,后者的目的是减轻个人退休后收入不足的风险④企业年金的运营由各金融机构共同参与,目前中国个人养老保险产品主要由保险公司提供
[单选题] 与经济增长不同,经济发展还包括经济结构的变化。这些变化主要包括:①投入结构的变化;②产出结构的变化;③产品构成的变化与质量的改进;④居民生活水平的提高;⑤分配状况的改善()
[单选题] 企业在购买团体保险时,一般面临三种购买决策类型:新任务购买决策、直接再购买决策和修正的再购买决策。关于这三种决策类型,下列陈述正确的是()
[单选题] 目前世界上依然有六分之一的人口处于贫困之中,关于贫困的定义、解释及解决出现了诸多理论。社会权利理论就是其中之一,他们认为,公民的权利改善是循序渐进的,首先是(),其次是(),最后是()。①社会权利②自由权利③政治权利
[单选题] 2013年3月19日人力资源社会保障部、银监会、证监会、保监会联合下发了《关于扩大企业年金基金10投资范围的通知》(人社部发[2013]23号,简称23号文)和《关于企业年金养老金产品有关问题的通知》(人社部发[2013]24号,简称24号文)。 关于企业年金计划投资组合资产投资养老金产品,以下说法正确的是()。 ①企业年金计划投资组合的投资管理人,可以将投资组合的委托投资资产投资于一个或者多个养老金产品 ②投资管理人将投资组合的部分或者全部委托投资资产投资于养老金产品时,该部分或者全部委托投资资产不再计提投资管理费,也不提取风险准备金 ③规模较小投资组合的受托人或者投资管理人,应当优先考虑将该组合的委托投资资产全部投资于养老金产品 ④投资管理人将投资组合的委托投资资产投资于养老金产品时,应当经委托人同意
[单选题] 企业年金保险合同管理模式有其独特的制度优势,以下关于其优势的说法不正确的是()。
[单选题] 社会保险的实施应遵循一定的原则。以下原则中,不属于社会保险运行需遵循的原则是()
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20世纪80年代以后,DC型企业年金计划在美国迅速发展,已从数量上远远超过DB计划,以下美国企业年金计划中属于DC计划的是()。 ①401K计划 ②403b计划 ③利润分享计划 ④目标收益计划
工资集体协商,是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。双方代表进行工资集体协商应遵循的原则主要是()。①合法②平等自愿,协商一致③有利于维护大多数员工的合法权益④谈判内容不得侵犯社会或他人利益
DB型企业年金计划和DC型企业年金计划都可细分为不同的类型。根据收益额的计算方法不同,DB计划可分为最终平均收益额计划、雇佣期平均收益额计划和绝对收益额计划三类;根据缴费资金的来源不同,DC计划主要包括薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划和组合计划。DC计划中的组合计划是将前三种基本计划类型进行相互组合,其中,能够为员工提供一个基本保障,同时保持财务上有一定灵活性,并激励员工为企业创利的组合计划类型是()。
关于商业保险公司经办的职工补充医疗保险,以下陈述正确的有:①由已参保基本医疗保险的单位和个人向商业保险公司投保;②由未参保基本医疗保险的单位和个人向商业保险公司投保;③基本医疗保险的支付限额即为商业性补充医疗保险的起付线;④基本医疗保险起付线以上的高额医疗费用由商业保险公司承担,但商业保险公司一般仍规定有一个给付上限;⑤目前国内部分商业保险公司已积极介入了补充医疗保险市场()
人类发展主要体现于人的各种能力的扩大,这些能力包括()。①获得更多知识的能力②享受健康身体的能力③对外武力扩张的能力④参与社会公共事务的能力
人力资本的投资途径很多,正确的有①正规教育投资②在职培训投资③迁移投资④健康投资()
建立员工福利制度能够带来的经济效应包括()。①激励与约束效应②储蓄效应③投资效应④马太效应
广义的劳动力市场政策指的是与创造就业和失业保护有关的政策;狭义的劳动力市场政策是指影响劳动力供应和需求的政策。
张某,女,1983年6月出生,2005年大学毕业后进入一家上市房地产公司工作。2012年,张某的工资达到年薪12万,其所在地区人年均工资水平达到30,000元整,张某所在企业2012年职工工资总额达到600万元。根据2003年《关于工伤保险费率问题的通知》规定,张某所在企业2012年应缴纳的工伤保险费是()
成功开展客户关系管理,公司高层领导的作用很重要,主要表现为() ①他们为客户关系管理设定明确的目标 ②作为推动者,向客户关系管理项目提供为达到设定目标所需的时间、财力和其他资源 ③他们确保企业上下认识到该项目对企业的重要性 ④他们确保上级主管部门对项目的重视 ⑤他们确保客户对项目的满意度